Der DEVK Pensionsfonds ist ein Angebot der DEVK Versicherung. Er ermöglicht es Angestellten, für ihren Ruhestand zu sparen, indem sie regelmäßig Beträge einzahlen, die dann von professionellen Fondsmanagern in verschiedene Anlageklassen investiert werden. Der Fonds strebt dabei an, eine rentable Rendite zu erzielen, um später eine sichere und stabile Rente für die Versicherten zu gewährleisten.
Heute bietet die DEVK einen leistungsstarken Versicherungsschutz für alle Personen mit deutschem Wohnsitz. Als Versicherungsverein auf Gegenseitigkeit liegt uns seit über 135 Jahren das Wohl unserer Kunden am Herzen.
Begonnen hat damals alles als Sterbekasse der Eisenbahner. Und genau daher hat die DEVK auch Ihren Namen. Die - Deutsche Eisenbahn VersicherungsKasse - ist damals als Hilfsverein von Eisenbahner für Eisenbahner gegründet worden.
Seit den 1970er Jahren können sich nicht nur Bahnmitarbeiter, sondern auch Nicht-Eisenbahner bei der DEVK versichern. Als „Versicherungskasse der Eisenbahner“ profitieren diese auch heute noch von einer starken Verbindung zum Bahn- und Verkehrsmarkt. Und da ist bei extra Rabatten in den Verträgen noch lange nicht Schluss.
Die DEVK bietet Mitarbeitern der Deutschen Bahn (DB) und deren Nebenbetrieben eine große Vielfalt exklusiver Produkte, attraktiver Spartarife und Serviceleistungen. Da lohnt es sich gerade für diese Personengruppe auf jeden Fall mal vorbeizuschauen.
Die Deutsche Bahn legt nicht nur Wert auf die Absicherung Ihrer Mitarbeiter während Ihres Arbeitslebens, sondern auch darüber hinaus. Deswegen bietet sie Ihren Mitarbeitern, in Zusammenarbeit mit der Eisenbahn- und Verkehrsgewerkschaft und der DEVK, eine Altersvorsorge mit dem DEVK Pensionsfonds an.
Wenn du im DB Konzern (Deutsche Bahn AG) oder einem der Nebenbetriebe arbeitest, hast du davon sicher schon einmal gehört. Und mit Sicherheit hat dir auch schon mal jemand gesagt, dass das „eine gute Sache“ ist. Aber was genau heißt das für dich? Wenn du diese Zeilen liest und von deinem Arbeitgeber oder Kollegen zumindest schon mal vom DEVK Pensionsfonds gehört hast, bist du hier genau richtig. Wir erklären dir gerne wie genau das funktioniert und wie du davon profitierst.
Der DEVK Pensionsfonds ist ein sogenannter Durchführungsweg der betrieblichen Altersvorsorge. Wie du sicherlich weißt, ist es enorm wichtig, für das Alter vorzusorgen. „Heute schon für morgen sparen" lautet das Motto, um auch im Alter den gewohnten Lebensstandard zu halten.
Damit du mit dieser Sache nicht allein dastehst, leistet dein Arbeitgeber eine finanzielle Hilfestellung.
Um in den DEVK Pensionsfonds einzuzahlen und somit für später zu sparen, gibt es mehrere Möglichkeiten.
Die „Grundlage“ von deinem Arbeitgeber
Die Deutsche Bahn unterstützt dich mit einer Grundversorgung in Höhe von 3,3% deines Bruttogehalts. Das bedeutet, dein Arbeitgeber (Deutsche Bahn) zahlt dir eine Altersvorsorge in Höhe von 3,3% deines Bruttogehalts und legt diesen Betrag automatisch in einem DEVK Pensionsfonds an. Ganz ohne, dass du tätig werden musst. Damit ist eine Basis geschaffen.
Die „Erweiterung“ durch deine Hilfe
Darüber hinaus kannst du dich selbst an deiner Altersvorsorge beteiligen und profitierst dabei von Förderungen durch die Deutsche Bahn und dem Staat. Denn Beiträge zur betrieblichen Altersvorsorge (hier DEVK Pensionsfonds) sind bis zu einer gewissen Höhe steuer- und sozialversicherungsfrei. Du zahlst den Beitrag also quasi vom Bruttogehalt, ohne dass hierauf Steuern und Sozialabgaben fällig werden.
Die magische Formel lautet 30 + 20 + 3.
Du investierst 30 € in deine Altersvorsorge und die Deutsche Bahn legt weitere 23 € obendrauf. Einfach so.
Da die Beiträge direkt von deinem Bruttolohn abgezogen werden, musst du darauf keine Lohnsteuer und Sozialabgaben zahlen. Effektiv kannst du so mit einem Verzicht von ca. 20 € Netto, monatlich 53 € in deine Vorsorge einzahlen. Nochmal: 20 € ausgeben und 53 € sparen.
Was sagst du dazu? Also wir finden, das ist eine wirklich gute Sache.
Übrigens kannst du den DEVK Pensionsfonds ganz flexibel an deine Lebenssituation anpassen. Selbst ein Arbeitgeberwechsel stellt kein Problem dar und wir finden eine Lösung. Und - vielleicht ahnst du es schon - es gibt noch eine ganze Menge weiterer Möglichkeiten und Vorzüge für dich.
Melde dich direkt für einen persönlichen Termin bei uns, oder vereinbare hier einen für dich passenden Termin. Wir freuen uns auf dich.
Wir wissen, dass Versicherungen komplex sein können. Deshalb helfen wir dir gerne dabei, den Versicherungsdschungel zu durchblicken und beantworten alle deine offenen Fragen. Vereinbare jetzt einen Termin mit uns und profitiere von unserer persönlichen und umfassenden Beratung.
